The Magic of Connections – Systemic Intelligence in Organisational Development

Summary

Im ersten Teil erläutert das Buch die Grundlagen systemischer Intelligenz und zeigt ihre Bedeutung für ein zeitgemäßes, innovatives Organisationsverständnis. Teil zwei überträgt dieses Verständnis auf zentrale Bereiche organisationaler Entwicklung und beleuchtet die daraus resultierenden Implikationen für Führung und Beratung. Der dritte Teil öffnet den Zugang zur systemischen Methodik in der Praxis – mit vielfältigen Ansätzen und Formaten zur Gestaltung von Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen.

Summary (English)

The first part of the book explores the foundations of systemic intelligence and highlights its relevance for a contemporary, innovative understanding of organisations. Part Two applies this perspective to key areas of organisational development and examines its implications for leadership and consulting. The third part opens the door to systemic methodology in practice – offering a wide range of approaches and formats for shaping development, change, and innovation processes.